RECRUIT
よくあるご質問
会社について
- 御社の強みはなんですか？
- 当社は複数の専門分野にそれぞれスペシャリストがいますので、横断的な業務に対応できるのが強みです。
補償分野は過去に全国3位の実績もあります。
- 仕事のやりがいはなんですか？
- 基本的には「無から有を作り出す」仕事ですので、設計した業務が具現化したとき、また顧客や利用者に褒められたときはやりがいを感じます。
- 男女比はどのくらいですか？
- 男性は176名、女性は40名程度です。（5：1）
- 平均年齢はどのくらいですか？
- 社員平均で44歳です。
- 残業は平均何時間ぐらいですか？
- 月平均30時間程度ですが、繁忙期は50時間程度になる人もいます。
- 住宅の金銭的な補助はありますか？
- 若年者に限り賃借住宅に対する補助を行っています。
- 通勤はどのようにしていますか？
- 地域により交通手段が異なりますが、技術開発研究所と富山は通常マイカー通勤しています。
- OBは何人いますか？
- 地元中心の金沢大学、金沢工業大学、石川工業高等専門学校OBを中心に、北陸、関東、中部、関西の土木系大学出身者が多数在籍しています。
教育・人事制度について
- 転勤はありますか？
- 総合職の場合はありえますが頻度は人によってさまざまです。キャリアの中で転勤を経験しない方も80％以上です。一般職は基本的にはありません。技術者平均で2回程度。一般職は基本的にはありません。
- 資格取得の支援はありますか？
- 技術士の試験対策は会社をあげて進めていますが、基本的には本人の自助努力になります。
- 自分の希望する部署に配属になりますか？
- 入社時点での社会情勢や経営状況により判断することになるので、必ずしも希望部署に配属になるかわかりませんが、会社の判断基準の1つとして専門科目の受験科目でおおよその配属部署を考えます。
応募について
- 入社前に事前に取り組んでおいたほうが良いことはありますか？
- 土木施工管理技士や測量士補など資格取得をお勧めします。
またアルバイトなどを通してビジネススキルや応対、所作が磨かれるので、是非チャレンジしてみてください。
